Jan Jamessen er daglig leder i Nelfo Oslo og omegn. Foreningen hjelper medlemmene sine med lønn, tariffer, jusspørsmål og andre utfordringer. De har også et opplæringskontor med 15 ansatte, og for tiden kontrakt med rundt 900 lærlinger. Det gjør dem til landets største opplæringskontor innen elektro.
- Det er vi som står bak det meste i bransjen, på alt fra skolepolitikk til lønnsbestemmelser for lærlinger. Vi er med i alle forskrifts-utvalg, og jobber inn mot Stortinget med ting som bransjen skal få glede av. Derfor bør alle elektro-bedrifter bli medlem av Nelfo og slik støtte opp om bransjen sin, sier han.
Ken Hansen er medlemskonsulent i foreningen. Han forteller at de har veldig god kontakt med medlemmene på alle nivåer. Det gjelder både installatører, saksbehandlere, montører og ikke minst lærlingene.
- Mulighetene er store i elektrofaget, men det skulle vært markedsført enda mer ut mot jenter. Vi har to store bedrifter som er interessert i å ta i mot jenter i Caverion og Bravida. Caverion har også laget en egen jentegruppe for bransjen sin. I tillegg har vi hatt et prosjekt i samarbeid med NHO for å rekruttere flere, men allikevel forblir vi på et antall av 10-15 stykker hvert år.
- Elektrofaget har et utrolig stort spenn. Man kan spesialisere seg innen mange felter, og får en rekke yrkesmuligheter. Jeg er av den oppfattelsen at alle som driver en installatørbedrift bør være medlem av Nelfo. Da får man spisskompetanse og hjelp innen alt fra forskrifter til arbeidsgiver-spørsmål.
