For de vil ikke bare snekre, forteller daglig leder Vidar Olsen Bjaaland, som sammen med Herman Sanden utgjør det ni mann store firmaet. De tar med glede på seg andre oppgaver også, uten at det skal gå utover kvaliteten på de jobbene de gjør. Byggmesterfirmaet gjør litt av de tingene som gjerne faller i mellom kontraktene. Det gjelder både hos privatkundene som hos de store bedriftene.
– Vi tar litt av alt – vi kan mure, snekre, vi gjør litt betong og litt forskaling, og vi er allsidige. Etter at vi ble et aksjeselskap, har vi gått på større prosjekter og har per i dag mange bedriftskunder. Vi leverer kvalitet – og vi ligger heller ikke i øvre sjiktet i pris, forteller Bjaaland.
Bedriftsfilosofien har vært usedvanlig suksessrik, og i dag har firmaet rundt to millioner i ordrereserve. Samtidig har byggmestrene et ekstra hjerte og ansvar for de yngste arbeiderne, ikke minst dem som kan hende har falt ut av skolen og har slitt i livet. De som mest av alt trenger en god arbeidsplass. Hos Bjaaland og Sanden har de funnet noe mange av dem har manglet.
– Hos oss er vi tre fagarbeidere og fire lærlinger i tillegg til meg og Sanden. Siden vi er en såpass «ung» arbeidsplass med lærlingene våre, tror jeg nettopp disse ungdommene passer godt hos oss. Hos oss skal de få en sjanse. I fjor var det faktisk en av dem som avla fagbrev, og han er fremdeles hos oss, sier Bjaaland. I tilegg til han avla 3 til fagbrev hos oss.
Få bransjer føler svingningene så godt som byggebransjen, men de svingningene har ikke Bjaaland og Sanden merket mye til. Bjaaland selv har holdt på siden 2002 og har aldri hatt en dag ledig. Da de startet opp, var de fem ansatte og leide inn tre-fire. Om fem år håper Bjaaland at de er rundt ti mann, og at oppdragene er fordelt halvt om halvt mellom de store entreprenørene og det private markedet.
Vi tar jobber over hele fylket og er ikke redd for å reise, sier Bjaaland.
