Selskapet ble etablert i 1988 av Vibekes far, Tore Holtskog, og i dag er det hun som driver selskapet som samarbeider med flere aktører. En av dem er Petter Bakken, som tidligere har jobbet med opplæring av ledere og selgere i Hewlett Packard.
– Min spesialkompetanse er på ledelse og salg. Jeg er blant annet sertifisert innen endringsledelse. Endringer er noe av det mest konstante som er, og de skjer bare fortere og fortere, forteller Bakken.
Vibeke har bakgrunn som pedagog, og har spesialisert seg innen retorikk og presentasjonsteknikk. Å kommunisere tydelig og effektivt er kompetanse alle har bruk for, påpeker hun. Kunsten å overbevise er et ettertraktet kurs, og en kunst alle kan lære å mestre.
Blant de andre som er tilknyttet selskapet, finner vi spisskompetanse innen både fortellerkunst, medarbeiderskap, teamutvikling og smart bruk av ulike kommunikasjonsverktøy.
Holtskog AS holder foredrag og kurs, arrangerer konferanser, og jobber med prosesser som foregår innad i bedrifter.
– Motivasjon er et stort og viktig tema for oss. Det handler om hvordan medarbeiderne skal trives sammen og hvordan hvert enkelt individ skal yte maksimalt. Kommunikasjon er vel den paraplyen som dekker alt det forskjellige vi driver med, og som er fellesnevneren for oss alle.
– I Holtskog AS har vi glede av hverandre, vi bruker hverandre, lærer av hverandre, og har gode dialoger.
Gjengen i Holtskog AS er opptatt av å holde levende og engasjerende foredrag. De har ingen geografiske begrensninger, og kan også holde kurs på engelsk.
– Folk blir engasjerte av våre kurs. Vi lar ikke folk være passive deltakere som bare sitter der, men får dem til å være aktive. De blir nødt til å reflektere, og vi bruker gode historier som skaper bevisstgjøring og aha-opplevelser. Vi er opptatt av å gi verdi i bedriftene vi har oppdrag for, og vi ønsker at det skal være merkbar forskjell på før og etter at vi har bidratt med vår kompetanse og tilstedeværelse.