Han er utdannet innen reklame og multimedia, og har blant annet bakgrunn som skiltselger og produksjonessjef i et skiltfirma. Sammen med Lars-Jørgen Fredriksen rullet Morgan Lysell i gang Color Profilering AS i 2015. I porteføljen fra starten av hadde han med seg en del tidligere kunder, deriblant mange store industribedrifter.
- Dette er firmakunder som handler mye, noe som er en stor fordel når man er nyoppstartet. Uten disse etablerte kundene hadde jeg ikke våget å starte for meg selv, sier han
Color Profilering AS holder til i Horten, og gjør alt innen grafisk design og profilering. Det vil si alt fra visittkort til penner, bildekor og trykking av logoer og annet på klær. De har også et bredt utvalg av LED-lys til å lyse opp skilt og større fasader utendørs.
- Vi fikser alt som har med markedsføring og profilering å gjøre. Det er ikke alt vi produserer på huset selv, for noen produkter blir laget i samarbeid med trykkerier og andre partnere. Men vi produserer selv alt av storformat, som trykk, bannere, bil- og vindusdekor, frosting til dører og solskjerming. Med helfoliering tilbyr vi også en rimelig måte å skifte farge på biler på.
Firmaet står på trappene til å flytte fra dagens lokaler og inn til en av sine beste kunder, VBK Nordic. Color Profilering AS har mange sykehus på kundelisten, og leverer mye dekor til ambulanser. Det nye naboskapet blir derfor perfekt da VBK Nordic produserer nettopp en stor andel ambulanser.
- Det blir mange gode muligheter i de nye lokalene. Der får vi blant annet tilgang på lakkboks til lastebiler. Det er ikke så mange dekorfirmaer som har muligheten til å kjøre lastebiler inn, så dette er et marked vi nok vil rette oss litt mer mot. Med en egen lakkboks med heis på hver side kan vi montere på store maskiner veldig effektivt. De nye lokalene har også en egen vaskehall for lastebiler, forteller Lysell.
Han sier avslutningsvis at de ofte får høre at de er løsningsorienterte og finner løsninger på det meste. Ikke rent sjeldent får de nemlig oppdrag hvor det kreves litt ekstra kreativitet for å komme frem til et godt sluttresultat.
- På veien inn i 2017 og videre må vi jo prøve å bli bedre. VBK Nordic har mange montører som vi også kan benytte, men vi må nok utvide vår egen stab med flere ansatte etter hvert.
