Selv om firmaet er relativt nystartet – oppstarten var i 2015, har både navnet og selskapet røtter helt tilbake til 1952. Det var faren til nåværende daglig leder, Erik Olsen, som i sin tid startet firmaet. Sammen med Wallum drev de selskapet til de ble pensjonister. I 2001 fusjonerte selskapet med Knut Nilsen A/S, før det ble solgt igjen i 2007. I dag er de ti ansatte, og størrelsen er et av fortrinnene, mener Olsen selv. Han arbeidet som prosjektleder i Intek fra 2008 frem til oppstarten av familieforetaket i 2015. Med seg som eiere har han fetteren Bjørn Wallum, Kenneth Feste og Stian Johansen.
Vi gjør stort sett alt innen VVS, vi har rehabilitering av boliger – også arbeid på nye boliger, og vi har en del boligbyggerlag, snekkere samt industrirehabilitering. Særlig varmeanlegg jobber vi mye med – og sprinkel på nærings- og kontorbygg. Vi tar gjerne de arbeidene som er i mellomsjiktet, og det er faktisk etterspørsel etter oppdrag som blir litt for små for de store og litt for store for de små aktørene, smiler Olsen.
Sandefjord – mulighetenes by
Det kan være en god fordel på markedet, og firmaet kan skilte med mye kompetanse til å være i denne størrelsen, ikke minst unik spisskompetanse innenfor industri. Olsen og Wallum arbeider mye sammen med Bygg og maskin, og akkurat nå har de rehabilitering av hele portalbygget nede på brygga i Sandefjord. Det er et stort prosjekt hvor de utfører varme og sanitæranlegg. Med alt som har skjedd i Sandefjord de siste årene, er byen etter hvert blitt et stort marked i seg selv. Firmaet tar oppdrag over hele Vestfold, og har også gjennom malerfirmaet Hoff hatt en del jobb på Vang skole i Oslo. Med en behagelig ordrereserve klar for det nye året, kan Olsen se lyst på dagene som kommer. Fra nyttår blir det ny daglig leder hos Olsen & Wallum AS, Erik Olsen vil isteden fokusere på å være ute for å følge opp jobber. Ikke alle firmaer ønsker å vokse til uante dimensjoner, der har Olsen & Wallum AS funnet en perfekt balansegang:
Vi ønsker å vokse littegrann til, men ikke veldig mye. Kanskje med 2-3 mann, for det er et eget marked for de som retter seg mot akkurat dette mellomsjiktet. Og her i Sandefjord virker det faktisk som det har vært et savn etter det gamle firmaet, smiler han.