Daglig leder Kristian Lindland etablerte Alento AS i Drammen sammen med tre tidligere kolleger fra Bermingrud Entreprenør. Fra 1. januar 2014 var firmaet i gang, og siden har rekrutteringen gått fortløpende. Fra å være fire gründere som jobbet nesten døgnet rundt, har de i dag en stab på 18 ansatte.
– Så langt har vi ingen håndverkere, men baserer virksomheten på prosjektstyring. Vi jobber med store prosjekter fra 10 millioner og oppover. I porteføljen har vi alt fra et mindre tilbygg til prosjekter på opp til 120 millioner. Da går det på boligblokker, offentlige bygg og næringsbygg.
Nedslagsfeltet strekker seg ned til Larvik i Vestfold, og opp til Kongsberg, Ringerike, Drammen og Asker. Tilbakemeldinger fra kundene har vært utelukkende positive. Det blir sagt at prosjektene gjennomføres med kvalitet og et høyt innhold av humor og glede. Det er ingen som har angret enda, sier Lindland med et smil.
– Konkurransefortrinnet vårt er at vi er mer smidige, og tilpasser oss kunden og de prosjektene kundene kommer med. I tillegg kan vi snu oss fort rundt. Styrken vår er at vi er veldig proaktive med å bistå oppdragsgivere med budsjettall, og står inne for de tallene i en tidlig fase. Det gir kundene forutsigbarhet.
I tiden som kommer ønsker Alento AS å havne i en posisjon hvor de kan ta de større byggene i sitt område. Så langt har firmaet hatt en god vekst, og de øker både på omsetning og ordremengde.
– Våre verdier er å verdsette menneskene i organisasjonen, og bygge team og lagfølelse. Vi har sagt at vi gjør hverandre gode, og fokuserer på at folk skal trives og ha det moro. Firmaet skal ha en åpen struktur, hvor alle behandles med like stor respekt og har like stor verdi. Det smitter over på både ansatte og kunder, og vi er gode på å lytte til hverandre og utveksle erfaringer.