- Peab er en spennende bedrift med muligheter. Ønsker du en arbeidsgiver som tar vare på folka sine, og hvor det er gode utviklingsmuligheter, så er det hos Peab.
Kristoffersen er personalleder for produksjonsarbeiderne og faglig ansvarlig for lærlinger i bedriften på Lysaker. Han forteller at den største utfordringen er at det er for få som utdanner seg til å bli anleggsarbeider. For å få opp interessen på videregående skoler, må de derfor gå tidlig ut og invitere elevene med på en rundtur. Da får de være med på et prosjekt, samtidig som Peab Anlegg AS får forklart hva yrket går ut på og at dette er noe det trengs folk til i fremtiden.
- Utgangspunktet vårt er at alle lærlinger vi tar inn som gjør det bra i læretiden, får tilbud om fast jobb. Alle begynner på byggfag og velger etter hvert en retning. Det vi ønsker, er å få dem til å bestemme seg for betong-faget eller grunnarbeider-faget så tidlig som mulig. Per i dag har det vært lite forklart hva anleggsarbeidere gjør. De er med på å bygge broer, tunneler og infrastruktur. Det er et variert arbeid, og når man er ferdig utdannet som 20-åring får man en godt betalt jobb, sier Kristoffersen engasjert.
En karriere innen Peab Anlegg AS byr på store utviklingsmuligheter,. De har også en egen skole med både yrkesopplæring og lederutdanning. Tryggheten blir ivaretatt ved at hver lærling får en fadder som passer på at de er med på riktig type arbeid ute i felten. Og Kristoffersen selv er med på evalueringene sammen med en representant fra ByggOpp.
- Vi har en stor jobb gående i Trøndelag, og her ønsker vi oss flere lærlinger. Det er prosjektet E6 Heimdal-Trondheim, som er en strekning på åtte kilometer med to-felts motorvei som skal bli fire-felts. Her er det mye leire og myr som må stabiliseres før vi skal reise 22 betongkonstruksjoner til broer og underganger. Prosjektet ble påbegynt i august i fjor, og skal stå ferdig våren 2019. Her er det mange store spennende utfordringer for en som ønsker seg en fremtid i betongfaget.
