Måkestad begynte i Datek i 1998 som selger av datakabler. Etter hvert som firmaet vokste og fikk større jobber, fikk de også en mer stabil drift. I dag er han og Arne Amundsen to av syv personer med eierandeler i Datek.
- Jeg har vært ansatt siden 2004, og kom inn som montør. Nå har jeg vært prosjektleder siden 2009, og jeg er også ansvarlig for lærlingene våre. I tillegg assisterer jeg Terje i enkelte personalsaker, forteller Amundsen.
I takt med utviklingen har Datek Installasjon AS tilpasset seg etterspørsel og markedet i Norge. I dag har de mange store oppdrag, og de jobber kun mot proffkunder. Med en egen nettverksavdeling leverer de trådløst nettverk til blant annet Avinor og alle flyplasser i Norge. I tillegg har de flere store, tunge rammeavtaler innen elektro, med kunder som Oslo universitetssykehus, Oslo kommune, Forsvarsbygg og UIO.
- Så å si alle i bedriften har teknisk bakgrunn eller montørbakgrunn. Jeg tror det er veldig lurt å ha folk som har vært ute og kjent på hva som skjer i hverdagen. Alle har vært på gulvet og sett utfordringene, og da er det lettere å forstå og vite hva som foregår, forteller Måkestad.
For tiden har de 21 lærlinger i staben. Andersen er stadig ute på skolene for å rekruttere, og Datek har et utplasserings-program i samråd med Oslo-skolene. Etter endt utplassering blir hver enkelt evaluert og gitt tilbakemelding. De beste får tilbud om lærlingplass.
- Vi har en veldig flat struktur på kontoret, og her ingen er opptatt av titler. Jeg tror vi er et godt sted å være ansatt. Trives ikke gutta, så tjener vi heller ikke penger. Vi gjør ofte sosiale ting sammen, og senere i år skal hele gjengen til Berlin for å feire 20-årsjubileet
sier Andersen.
Datek Installasjon AS er sertifisert som Miljøfyrtårn, og er seg bevisst sitt samfunnsansvar i forhold til ENØK og miljø. Også når det gjelder mangfold på arbeidsplassen. De har nemlig fire kvinnelige montører, og er hele tiden på jakt etter flere.
