– Vi har et godt rykte og har levd i mange år, fordi vi har et stort fokus på god kvalitet over håndverket vi leverer. I dag tilbyr vi alle typer rørleggerarbeid: alt fra små reparasjoner til nye installasjoner av varme- og sanitærsystemer, sier Raymond Markussen, som er deleier i bedriften.
Rørleggerentreprenørene opererer hovedsakelig i prosjektmarkedet, men har også en betydelig aktør innen servicesegmentet.
– De siste årene har vi stått bak rørarbeidet til store prosjekter ved Tjuvholmen, som: Barcode, The Thief og Astrup Fearnley-museet. Det er både spennende og utfordrende å få anledning til å arbeide med høyhusene i Oslo, hvor vanntrykket skal helt til toppen.
– Da gjelder det å ha gode rutiner. Mye av det vi gjør er ren risikosport, sier Markussen.
Andenæs VVS er i dag bygget opp rundt tre avdelinger, hvor prosjektavdelingen arbeider med alt fra sanitær, varme, kjøling, sprinkler, boliggass og medisinsk gassanlegg for både nybygg og renoveringsprosjekter. Mens serviceavdelingen utfører totalrenovering av bad og varmeanlegg.
– Serviceavdelingen jobber tett med datterselskapet vårt, Bademiljø Experten AS, som er lokalisert på Bryn. Dem hjelper privatkundene som ønsker å modernisere bad- og våtrom, eller bare vil skifte ut utstyr i et baderom de allerede er fornøyd med, sier Markussen.
Andenæs VVS er en godkjent lærlingbedrift, og har ti til tolv lærlinger i bedriften til enhver tid.
– Det er viktig for oss å ta vare på neste generasjons rørleggere. Det siste året har det stagnert med lærlinger i bedriften, og vi søker fortsatt etter flere til bedriften vår. Vi føler vi kan tilby en svært interessant læringsplass, fordi vi deltar på store, utfordrende prosjekter i Oslo, hvor de blant annet får lære samspillet mellom elektronikk, varme og kjøling.
Markussen legger til at Andenæs VVS er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø for de ansatte. Hvert år arrangeres det helgetur på Kielfergen, hvor de ansatte må utføre praktiske og teoretiske oppgaver underveis.
– Vi tilbringer en langhelg på fergen, og jobber i åtte timer hver eneste dag, for at de ansatte skal utvikle seg.
I fjor feiret bedriften 25-årsjubileum med en familiehelg på Norefjell for alle bedriftens ansatte, hvor det ble arrangert tur over Besseggen for dem som ønsket det.
– Miljøet på arbeidsplassen er svært viktig for oss.
