Slagen Industri & Montasje AS, er spesialister på sveis og plate, med produksjon og prefabrikasjon ved eget verksted på Borgeskogen i Stokke. Slagen Industri & Montasje, ledes av David Hosum som begynte som sveiser allerede på 90-tallet og har en lang erfaring innen industri, montasje og verft.
– Jeg startet Slagen Industri & Montasje sammen med Stein Svendsen i 2015. Tanken med selskapet var først å leie ut sveisere, og vi hadde rundt 30-40 sveisere frem til slutten av 2018. Da begynte vi med egenproduksjon, noe jeg selv savnet veldig å holde på med, forteller David Hosum, daglig leder i Slagen Industri & Montasje AS.
Sterk kompetanse
I 2019 opprettet man derfor et mindre verksted ved samme lokasjon som kontoret. I 2023 flyttet verkstedet opp til Borgeskogen, og i dag kan Slagen Industri & Montasje skilte med et stort produksjonsverksted på cirka 1 800 kvadratmeter.
– Ved verkstedet er vi cirka 30 fast ansatte pluss innleide. Våre ansatte er utrolig dyktige – spesielt innen prosessindustri, piping og montasje. Der føler jeg vi har en veldig sterk kompetanse, understreker Hosum.
Slagen Industri & Montasje har sveisere med ulike sertifiseringer og mange års erfaring. Per i dag har de ekstra stor kompetanse på piping, med ett hvitt verksted og ett svart verksted ved to forskjellige lokasjoner i nærheten av hverandre. Hosum er stolt av den høye kvaliteten de leverer ved verkstedene.
– Det er veldig gøy å ha egenproduksjon. De ansatte bidrar til at kvaliteten vi leverer er gjennomgående bra. Vi hadde ikke vært der vi er i dag hvis vi ikke hadde hatt flinke folk, konstaterer han.
For å legge til rette for videre vekst, har Slagen Industri & Montasje stort fokus på kvalitet og HMS. Samtidig har man inngått et samarbeid med Arcticnor på Skoppum, som eier 15 prosent av selskapet.
– Samtidig som vi inngikk samarbeidet kjøpte vi opp deres verksteddel. Fusjonen med Arcticnor har fungert svært godt, og har vært positivt for oss begge, understreker Hosum.
Godkjent lærebedrift
Slagen Industri & Montasje har en relativt høy gjennomsnittsalder blant produksjonsarbeiderne ved verkstedet, og flere av de mest erfarne sveiserne går av med pensjon til neste år. Da blir det et stort generasjonsskifte i bedriften som åpner opp for nye ansettelser og ferske lærlinger.
– Vi vil gjerne kombinere ung arbeidskraft med eldre, erfarne sveisere. De typiske «Reodor Felgen»-typene som fant på mange kreative løsninger i sin tid, forsvinner sakte, men sikkert. Heldigvis ser vi at håndverkerfaget begynner å bli populært igjen, og siden vi er en lærlingsbedrift både på sveis og plate, ønsker vi lærlinger hjertelig velkomne, sier Hosum.
Å være sveiser ved Slagen Industri & Montasje kan av og til medføre reisevirksomhet. Man har blant annet jobbet på prosjekter både i Danmark og Trondheim, men de siste to årene har det vært flest prosjekter lokalt i Vestfold. Og siden bransjen er såpass liten, brenner Hosum for å bruke lokale leverandører og samarbeidspartnere så langt det er mulig.
– Det er mange industribedrifter her på Borgeskogen, og jeg ønsker å være tro mot lokale aktører i Vestfold, poengterer Hosum, som legger til at de lokale aktørene er enkle å samarbeide med.
Fleksible og samarbeidsvillige
David Hosum presiserer at en sveiser er en håndverker. Han synes det beste med sveiseyrket er stoltheten over å ha vært med på å skape noe, og mener at ingenting er bedre enn å levere et solid stykke arbeid. Samtidig understreker han viktigheten av å være fleksibel og samarbeidsvillig.
– Alt går ikke alltid slik man først planlegger. Det gjør at vi må være fleksible og hive oss rundt. Fordelen vår er at vi har folk som har jobbet i bransjen i mange år, noe som bidrar til at vi har mange gode kunder som er veldig fornøyde med jobben vi gjør, presiserer Hosum.
Slagen Industri & Montasje har hatt en solid utvikling, og mottok Gaselleprisen for 2024 på bakgrunn av gode omsetningstall. Med en miljøfyrtårnsertifisering og et stort fokus på bærekraft i industrien, ligger alt godt til rette for et betydelig omsetningsmessig løft videre i 2025.
– Vi kommer til å øke og ansette flere folk. Så lenge vi fortsetter å levere et godt stykke arbeid, er «på» og aktive, ser jeg svært positivt på fremtiden. Vi har også et stort ønske om å henge med i det grønne skiftet, og gjør hva vi kan for å bli enda mer miljøvennlige, avslutter David Hosum.
