Entreprenørselskapet Flyt Entreprenør, spesialiserer seg på å levere tjenester innen nybygg, rehabilitering, oppussing og tilbygg til profesjonelle kunder. Flyt Entreprenør ble startet av gründer Christan Kloster i 2015, som ønsket å tenke nyskapende i entreprenørbransjen.
– Jeg ville gjøre ting på en litt annen måte; være mer innovativ og bruke nye systemer. Jeg startet i det små i 2015 – helt alene i et leid kontor på Hasle. Flyt Entreprenør ble deretter bygd stein for stein, og i dag er vi 58 ansatte, forteller Christian Kloster innledningsvis.
Flyt i alle ledd
I starten drev Flyt Entreprenør hovedsakelig med kontorombygninger og rehabilitering av bygg – mens de i dag er en anselig totalentreprenør i Stor-Oslo, med hovedtyngde på større prosjekter, nybygg og næringsbygg.
– Vi har hatt en god flyt siden oppstarten ved at vi gjør en tilfredsstillende jobb helt fra prosjektering til gjennomføring og etterarbeid. Vi skal ta vare på kunden, leietakerne og den innleide konsulenten, og det skal være flyt i alle ledd, konstaterer Kloster.
Flyt Entreprenør er Miljøfyrtårnsertifiserte, og er langt fremme når det gjelder bærekraft og det grønne skiftet. Ved å gjenbruke og ta vare på ressurser så langt det er mulig, håper den ekspansive totalentreprenøren å vinne enda flere offentlige prosjekter.
Foto fra prosjekt: Hegdehaugsveien 26
– Vi jobber veldig mye med miljø, bærekraft og seriøsitet. I fjor hadde vi en ledersamling hvor vi lanserte de fornyede verdiene våre, og presenterte for våre medarbeidere at vi skal ha mer fokus på seriøsitet, noe som tydelig gjenspeiles i våre nye verdier. Nå jobber vi aktivt med å inkludere hele organisasjonen i seriøsitetsarbeidet vårt. Dette fordi vi møter stadig større krav fra kunder – men minst like viktig – for å tiltrekke oss de riktige medarbeiderne, og bidra til fellesskapet i næringen, forklarer daglig leder Daniel Olafsen.
Stort geografisk nedslagsfelt
Olafsen forteller at de per dags dato regner på flere offentlige anbud, og at de i dag holder på med å ferdigstille to større jobber; riving og oppbygging av nye leiligheter fordelt på fem bygg i Væringkleiva, og oppføring av åtte moderne eneboliger med felles underjordisk garasjeanlegg.
Selv om hovednedslagsfeltet er Stor-Oslo, har Flyt Entreprenør også en avdeling i Bergen hvor man har gjennomført prosjekter i Trondheim, Bergen, Kristiansand og Stavanger.
– Vi har noen store kunder som befinner seg utenfor vårt nedslagsfelt, og for de riktige prosjektene og kundene ser vi absolutt mulighet for å ekspandere geografisk, poengterer Kloster.
Foto fra prosjekt: Sult
I 2022 startet Flyt Entreprenør selskapet Flyt Service, som tar seg av mindre oppdrag i Østlandsområdet – med fokus på effektivitet og kundeservice.
– Vi så at kundene etterspurte mindre oppdrag som var for små for å sette en prosjektleder på, og vi valgte å starte Flyt Service av to grunner; for å kunne gi noe tilbake til våre nøkkelmedarbeidere ved at de fikk være med på eiersiden i selskapet, og for at vi med et adskilt og litt mindre selskap kunne ta på oss små serviceoppdrag, utdyper Kloster.
Fire år tidligere, bestemte en prosjektleder fra Flyt Entreprenør seg for å gjøre noe med den konservative arbeidsmåten som møtte arbeiderne ved byggeplassen. Resultatet ble selskapet Certior AS, som har utfordret den tradisjonelle HMS-tavlen med en digitalisert tavleløsning.
– Når det gjelder HMS, er byggbransjen fryktelig konservativ. Det går mye i flytting av papirer frem og tilbake. Vi ønsket å forenkle HMS-tavlen ved å digitalisere alle papirer ved at arbeiderne isteden kunne logge inn digitalt på byggeplassen og signere alle dokumenter direkte på en skjerm, forklarer Kloster om den nyskapende arbeidsmetoden.
Med innovasjon i årene og et hjerte som banker for høy kompetanse og kvalitet, mottok Flyt Entreprenør Gaselleprisen i 2023 - for tredje gang siden oppstarten i 2015.
– Det synes vi er utrolig stas, og det viser at vi gjør noe riktig, uttrykker Kloster.
Foto fra prosjekt: Finn.no kantine
Bidrar til å skape lønnsomme prosjekter
Verdiene fremoverlent, langsiktighet, yrkesetikk og teamwork, sikrer kundene en entreprenør som kan å tenke utenfor boksen; at alle myndighetskrav, lover og regler blir oppfylt i prosjektene, hvor det stabile arbeidsmiljøet er en viktig bidragsyter til å skape lønnsomme prosjekter. Det gir grobunn for videre stabil vekst og forutsigbarhet. Med en god og transparent bedriftskultur som legger vekt på trivselen til de ansatte, har Flyt Entreprenør store ambisjoner om å vokse med sine ansatte.
– Det at Flyt vokser - med god økonomi, skaper stabilitet og trygghet for kunder da vi har planer om å være her lenge og ta større markedsandeler. Samtidig gir det en trygghet for våre ansatte, og det åpner seg opp muligheter for den som ønsker internt i bedriften. Å gi våre ansatte nye muligheter syntes jeg er spesielt givende, sier Daniel Olafsen
– Jeg er veldig opptatt av at alle skal føle seg velkomne og at vi skal ha en god kultur der alle skal kjenne alle, presiserer Kloster. Jeg må innrømme at det ikke er like lett når vi er over 50 stykker, men alle blir likevel gratulert med dagen. Det har vi fått mange koselige tilbakemeldinger på, uttrykker den ydmyke gründeren.
Foto fra prosjekt: NIO House Bergen og Stavanger
Flyt Entreprenør har en tydelig ambisjon om å fortsette å vokse. Og med en daglig leder og prosjektsjef som kommer fra større organisasjoner med ansvar for store prosjekter – har Flyt Entreprenør erfaringen som kreves for å gjennomføre komplekse prosjekter med en særdeles god flyt.
– Vi har utvilsomt kunnskapen «in house». Det gjelder bare at kundene gir oss sjansen til å vise hva vi kan, avslutter Christian Kloster.
