motebooking4motebooking1motebooking2motebooking3

Erfarne møtebookere skaper verdi med berikende salgsmøter

Møtebooking Norge AS, er et rendyrket bookingselskap med høy kompetanse innen møtebooking B2B. – Vi sørger for at kundene får en jevn flyt av nye salgsprosesser inn i selskapet sitt, konstaterer daglig leder Åsmund Rong.

Møtebooking Norge AS ble startet Bergen i 2013 av tre kvalifiserte møtebookere, som på den tiden jobbet sammen i et annet selskap. Formålet med oppstarten av Møtebooking Norge var å fokusere helhjertet på møtebooking B2B, med en rendyrket ekspertise på møtebooking på vegne av bedrifter i alle segmenter.  

Økonomen Åsmund Rong begynte i Møtebooking Norge på deltid i 2018 mens han fullførte studier, og stortrives i dag som daglig leder for Vestlandets ledende selskap innen salgsutviklingstjenester. 


– Da jeg først startet her var møtebooking helt nytt for meg, men jeg trivdes med detfikk det godt til og fikk fort god kjemi med kollegaene her. Fra 2020-2023 var jeg salgs- og markedsansvarlig, og i år tok jeg over som daglig leder etter Alexander Selheim, som i dag er salgssjef, sier Åsmund.   

Sørger for et godt møte 
Forretningsideen til Møtebooking Norge er å hjelpe bedrifter med deres salgsprosesser ved å tilby eksterne møtebookingstjenesterMøtebooking Norge løser, enkelt forklartkundens utfordringer når kunden selv ikke har nok kunnskaper innen møtebooking eller av andre årsaker ønsker å flagge ut møtebookingen til en ekstern aktør 

– Vi sørger for at våre kunder får en jevn flyt av nye salgsprosesser inn i selskapet sitt, understreker Åsmund og forklarer:  

– Vi er veldig fokuserte på den første delen av salgsprosessen, der vi sammen med våre kunder har identifisert hvilken målgruppe og beslutningstaker vi skal henvende oss til. Vi kartlegger all informasjon i forkant og sørger for at det blir et godt møte  med en relevant og aktuell salgsprosess, utdyper han.   

Møtebooking Norge henvender seg direkte til beslutningstaker på vegne av sine kunder, og legger grunnlaget for et godt møte ved å skape felles verdier og et godt samarbeid.  


– Vi er tydelige på at vi skal rendyrke vårt felt, og møtebooking står sentralt i alt vi gjør, understreker Åsmund. Vi jobber ofte med fagmiljøer som er spesialiserte på sitt område og har god kompetanse, men som ikke har så mye kompetanse på salgssiden. Da kan vi løse salgsutfordringene deres, og da er selve «pitchen» en viktig del av det vi gjør, poengterer han.  

Åsmund understreker at det viktigste for Møtebooking Norge er å føre en dialog og formidle verdien av et møte. I møtet introduseres kunden for noe som er verdifullt for sitt selskap, og de erfarne møtebookerne er en viktig bidragsyter i forhold til å selge verdien av et produkt til kunden.  

– Det er noe vi er generelt veldig opptatt av, og vi skal alltid ha et genuint ønske om å tilføre noe verdifullt i møtet – ikke bare salg. Vi er flinke på samtalebiten, og i mange tilfeller er det en god del research som må til før vi kommer frem til riktig beslutningstaker, sier Åsmund.  

Godt arbeidsmiljø med støttende kollegaer 
Møtebooking Norge har et godt arbeidsmiljø med fornøyde medarbeidere, og har gjentatte ganger scoret høyt på trivsel i medarbeiderundersøkelser. De ansatte er dessuten flinke til å heie frem og støtte hverandre, og har et miljø som er preget av samarbeid fremfor konkurranse.  

– Alle som begynner å jobbe her er i samme båt, og alle vil at alle skal lykkes. Strategien vår er dessuten å holde på de ansatte over tid, og der skiller vi oss ganske mye ut ved at vi bygger kompetanse internt - i en bransje som er preget av en ganske høy turnover, utdyper Åsmund.   


Flere av de ansatte i Møtebooking Norge har vært med siden oppstarten i 2013, og seniormøtebooker Andreas Kløvning som har jobbet her siden august 2021, kan fortelle om en varm og inkluderende arbeidsplass.  

– Å jobbe med møtebooking er til tider en tøff jobb siden man ringer rundt og iblant får avslag. Det gjør at bedriften må ta vare på de ansatte på en litt annen måte, og det gjør man her. Arbeidsmiljøet i Møtebooking Norge er nok det fineste arbeidsmiljøet jeg noen gang har hatt, det er helt fantastisk, skryter Andreas.  

Juniormøtebookeren Sebastian Vargås er enig i Andreas’ oppfatning av arbeidsmiljøet. Selv om han er relativt fersk i jobben, kan han konstatere at Møtebooking Norge haen «én for alle, alle for én»-mentalitet som man sjelden ser i denne bransjen. 

– Vi er møtebookere alle sammen, men vi består av mange forskjellige personlighetstyper, noe som skaper et veldig kjekt arbeidsmiljø. Vi er flinke til å prate med hverandre både i og utenfor jobben om noe skulle være vanskelig, og jeg opplever de fleste her som veldig villige til å hjelpe til uten å blunke. Det å få den støtten fra sine kolleger er uvurderlig, understreker Sebastian. 

Vil ekspandere 
Møtebooking Norge har dessuten ukentlige fagmøter der de ansatte jobber sammen i team for å løse en problemstilling eller delta i workshops. Etter å ha mottatt Gaselleprisen for fjerde året på rad, er det ifølge Åsmund to faktorer som har vært avgjørende for Møtebooking Norges store suksess: i 2020 gikk man fra en provisjonsmodell til en konsulentmodell, noe som betyr at de i dag selger ut sine møtebookere til en fast pris i måneden. I tillegg gjorde man endringer i lønnsmodellene, som i dag er mer faste og forutsigbare for møtebookerne 

Akkurat nå befinner Møtebooking Norge seg i en ansettelses- og rekrutteringsprosessog er på jakt etter nye talenter for å sikre en god og sunn vekst videre. Selv synes Åsmund det beste med jobben er å bli kjent med stadig nye fagområder og tilegne seg ny kunnskap, og han presiserer at personlighetstype som regel ikke har noe å si så lenge man både er nysgjerrig, lærevillig og har en god arbeidsmoral.  

– Har man det, så kommer man utrolig langt. Men man må selvfølgelig også være komfortabel med å bruke telefonen som et verktøy, legger han til og smiler.   

Les mer...

2024-09-02 11.30

safenor5

Grossist med store ambisjoner: Fra liten grossist til ledende leverandør av det beste sikkerhetsutstyret

Artikkel Grossisten Safenor AS, tilbyr produkter innen sikkerhet, og er en viktig leverandør av dykkerutstyr, verneutstyr og kompressorer for forsvaret, brannvesen, politi og olje- og gassindustrien. Med ny B2B-nettbutikk,...
bergenprohousing4

Overnattingsløsninger til kort- og langtidsprosjekter i Bergen skaper fornøyde ansatte

Artikkel Bergen Prohousing AS, tilbyr komfortable og fullt møblerte overnattingsleiligheter av god kvalitet, for ansatte som reiser mye og jobber i Bergen. Uansett om man ønsker å bo på hotell, i en leilighet eller...
Til hjemmesiden

    Kontaktinformasjon

    hytte

    Utnytt din gamle hyttes potensiale

    Hyttekulturen står sterkt i det norske samfunnet. Mange har hytter som har gått i arv gjennom generasjoner, og som med tiden trolig har blitt slitt og trenger oppussing. I dag bygges det nye hytter for fullt, og dessverre blir mange eldre hytter stående tomme eller revet ned for å bygge nytt. 

    93909511-f1e9-468e-bcc8-216c5ed2a48ehttps-__unsplash.com_photos_3XQI4AjG36c

    Hvem har ansvaret for brannsikkerheten i borettslag og sameier?

    Ansvaret for brannsikkerheten i et borettslag eller sameie er delt mellom eieren av bygget og styret. Men beboere har også et ansvar. Her kan du lese mer.

    vidaxl

    Fem måter å nyte mer tid utendørs

    Uansett hvor du bor, om det er i et hus med hage, en leilighet, eller en hybel, er det synd om du ikke utnytter sjansen til å tilbringe ekstra tid ute, spesielt i sommermånedene. Når solen er ute og temperaturen stiger, er det mange som liker å få litt frisk luft og naturlig D-vitamin. Men kanskje synes du det er vanskelig å forlate hjemmet av en eller annen grunn? Heldigvis er det ingen grunn til bekymring. Vi har samlet en liste over måter å lokke deg selv til å begi deg ut i den solfylte naturen.

    Arkiv