Industriselskapet StS-ISONOR AS favner bredt i ISO-segmentet både nasjonalt og internasjonalt. Deres omfattende tjenestespekter inkluderer isolering, stillas- og tilkomstløsninger, overflatebehandling og sveisehabitat mot olje- og gass-segmentet, prosessindustrien og maritim industri. Med røtter som strekker seg tilbake til 1972 gjennom StS-gruppen og ISONOR Industrier, er StS-ISONOR i dag den eneste norskeide ISO-aktøren. Selskapet har en global tilstedeværelse med sine totalt 700 ansatte, fem avdelingskontorer i Norge og forretningsaktivitet i England gjennom selskapet StS Resources & Technology Ltd.
Høyt fokus på spesialiserte tjenester
Administrerende direktør Ingrid Solheim, forteller at visjonen til StS-ISONOR er å være utfordrer nummer én til den etablerte ISO-bransjen - med et høyt fokus på spesialiserte tjenester spesielt innenfor tilkomstteknikk.
– Vi har en ganske stor enhet som jobber med industriell tilkomstteknikk, der vi kan utføre inspeksjons- eller vedlikeholdsoperasjoner på steder med begrenset adkomst. Vi produserer også våre egne isoleringsprodukter både i Bergen og Skien, og dekker nesten hele landet. Den nordligste operasjonen vi har er på Goliat-plattformen i Hammerfest. Vi gjør små og store arbeidsoperasjoner for små og store kunder, fra Bergen langs hele E39 og videre til Drammen, sier Ingrid Solheim innledningsvis.
StS-ISONOR innehar sertifiseringer i alle tre ISO-fagene – isolasjon, overflatebehandling og stillas – og er kvalifisert i henhold til både gjeldende ISO-standarder og relevante norske standarder for tilkomstteknikk (NS 9600) og fallsikring (NS 9610), og oppfyller alle sikkerhetskrav innenfor ISO-bransjen.
– StS står for Safety, Trust, Sustainability. Sikkerhet ligger i kjernen av verdiene våre siden vi har veldig mange mennesker involvert i alt vi gjør. Vi er tross alt en risikoutsatt bransje der det er fare for at folk kan skade seg på jobb, og vi skal sørge for at alle kommer trygt hjem fra jobb, betoner Solheim.
Målrettet strategi
De tre siste årene har StS-ISONOR fått et stort oppsving spesielt i utlandet, grunnet flere tunge investeringer. Industriselskapet er i dag er gasellebedrift, takket være en målrettet strategi, trofaste kunder og tilstedeværelse i stadig flere markeder.
– I tillegg har vi vært heldige ved å ha markedet med oss – med god aktivitet i energibransjen og olje- og gass. Vi har også fått stor tillit av eierne våre til å foreta et større oppkjøp av ISONOR, som gjorde at vi fikk tilgang til det riktige markedet i Grenlandsregionen, og ikke minst ved avdelingene våre i Drammen og Kristiansand, poengterer Lasse Øvreås, teknisk sjef i StS-ISONOR.
Øvreås jobber med teknologiutvikling i StS-ISONOR. Han forteller at man i dag ser en rivende utvikling med bruk av roboter, spesielt innenfor overflatebehandling hvor man fjerner gammel maling før nytt overflatebelegg påføres. StS-ISONOR har per i dag ikke egne roboter, men har stor kompetanse innen området og leier inn utstyr ved behov. StS-ISONOR tilbyr også sveisehabitat-løsninger, hvor man har hatt et tre år langt samarbeid med robotsveisselskapet Effee fra Ålesund, som er eksperter på robotsveising.
– Effee er eksperter på roboter, mens vi er eksperter på habitat. Sammen har vi utviklet robothabitat, som er i ferd med å ta av i land som USA og Australia. Robotsveising har blitt en anerkjent operatørmetode globalt spesielt siden man kan utføre reparasjoner som varmt arbeid, mens en plattform er i full drift. Det er en enorm gevinst for kunden, konstaterer Øvreås.
– Det er bærekraft i praksis
StS-ISONOR har lang erfaring med utvikling av nye, innovative arbeidsmetoder som både forenkler arbeidshverdagen til operatørene og øker personsikkerheten. Når det gjelder rehabilitering av rør og gamle tanker, har man i ett og et halvt år jobbet med en ny teknologi som skal benyttes ved innvendig rengjøring og coating av rør.
– Vedlikeholdsoperasjoner som dette, forlenger levetiden til rørene istedenfor å skifte ut de gamle rørene. Det er bærekraft i praksis, understreker Solheim. Ved å ta i bruk ny teknologi vil vi også redusere behovet for personell og arbeidstimer. Det er det svært god HMS i siden man fjerner operatøren fra eksponering fra blant annet sandblåsing, som innebærer mye støy og vibrasjon.
StS-ISONOR har en sjelden spisskompetanse innenfor overflatebehandling, stillas og tilkomstteknikk, med faglig dyktige og svært erfarne ansatte som er en stor del av suksesshistorien. StS-ISONOR er kjente for å vektlegge et godt arbeidsmiljø, og har flere ansatte som har jobbet i selskapet i 30-40 år. I tillegg skiller man seg ut fra alle konkurrentene på ett viktig punkt: StS-ISONOR er fremdeles et 100 prosent norskeid selskap.
– Å være et norsk, privateid selskap gjør oss attraktive på arbeidsmarkedet og blir verdsatt av mange av våre medarbeidere. Vi skiller oss også ut ved at vi fokuserer på å finne og videreutvikle løsninger som er unike for oss – blant annet i forhold til utvikling av ulike konsepter innen rør og takfornying. Vi var for eksempel blant de første ISO-aktørene som tok i bruk stillasprogramvaren Scaffplanner for å 3D-modellere stillas og dermed øke sikkerheten i større prosjekter, kan Solheim fortelle.
Det norske industriselskapet med den globale tilstedeværelsen befinner seg i dag i en rekrutteringsfase, og rekrutterer både ingeniører og fagfolk med ulike kvalifikasjoner. Med seg på laget har man i dag omtrent 700 ansatte fordelt på 19 nasjonaliteter, og man henter ofte arbeidskraft fra flere europeiske land. Solheim presiserer at selv personer med enklere yrkeskvalifikasjoner kan kvalifisere seg til å bli en operatør, så lenge man har en god porsjon stå-på-vilje, liker å samarbeide med andre og tenker på sikkerhet. På ingeniørnivå mangler StS-ISONOR i dag ressurser, og søker spesielt etter ingeniører som er selvgående og liker å jobbe utenfor landegrensene.
– Vi kan tilby en spennende hverdag, med flere lange prosjekter i utlandet. Vi kan også tilby en trygg og god arbeidsplass hvor man kan videreutvikle seg i andre retninger, med etterutdanninger i alle fagene, opplyser Solheim.
Nye segmenter i horisonten
Etter 54 år med industriinnovasjon, består fremtidsplanene til StS-ISONOR av å fortsette å ta godt vare på de trofaste kundene som har gitt dem tillit i løpet av årene, samtidig som de ønsker å styrke sin tilstedeværelse i flere nye segmenter med nye innovasjoner som fortsetter å øke sikkerheten og lønnsomheten til selskaper i kritiske bransjer.
– Vi ønsker å bevege oss over i nye segmenter ved å bruke kompetansen vi har tilegnet oss innen olje og gass, over i segmenter som vannkraft og prosessindustri. Målet for fremtiden er å ta i bruk ny teknologi for å videreutvikle produktene våre og bli enda mer effektive i måten vi produserer på, avslutter Lasse Øvreås og Ingrid Solheim.
