Stressman Engineering AS fra Porsgrunn, er et ingeniørselskap som utfører beregninger og simuleringer av røranlegg (pipe stress), konstruksjoner og trykktanker for bransjer som olje- og gass, fiskeoppdrett, energi og maritim industri.
Selskapet frontes av administrerende direktør Sondre Luca Helgesen, som har en bakgrunn som maskiningeniør. Teknisk design og konstruksjon har preget en stor del av Helgesens liv – helt fra han som guttunge bygget Titanic i Lego og sommerjobben han fikk ved farens mekaniske verksted i en alder av 13 år.
– Jeg har alltid vært interessert i stål, struktur og rørsystemer, forteller Helgesen engasjert. Likevel var det dataingeniør jeg helst ville bli, som «alle» andre på 90-tallet. Men da jeg fant ut at ingeniører jobber med data, ville jeg bli maskiningeniør istedenfor dataingeniør, røper han muntert.
Optimalisering i nye baner
Helgesen studerte maskinfag og tok en bachelorgrad ved Høgskolen i Telemark. Etter endt utdanning begynte han å jobbe for Grenland Group som «pipe stress engineer», en person som beregner rørsystemer og sørger for at de er trygge å bruke. Samtidig ønsket han også å utforske struktur – supportene til rørsystemene – men følte seg lenge begrenset da dette falt inn under andre fagpersoners arbeidsoppgaver.
– Jeg hadde tro på at hvis jeg forstod mer om rørsystemer, så kunne vi optimalisere både rørsystemer, struktur, trykktanker og pumper – på en helt annen måte. Da kunne vi gi kundene våre mer verdi. Dette var grunnen til at jeg startet Stressman Engineering AS i 2011, forteller Helgesen.
Ved å ansette professoren Mladen Jecmenica fra Universitetet i Sørøst-Norge fikk Helgesen med seg solid kompetanse og erfaring i Stressman Engineering. Dette var avgjørende for å kunne drive med internkontroll, der det ofte er nødvendig med sidemanns- og kvalitetskontroll i et selskap som befinner seg i skjæringspunktet mellom ingeniørvirksomhet og forskning.
De første driftsårene til Stressman Engineering bestod av oppdrag som var sterkt tilknyttet olje- og gassbransjen. Da hele olje og gass-næringen opplevde en plutselig nedgang i 2016-2017, bestemte Stressman Engineering seg for å posisjonere seg i flere bransjer for å ikke være sårbare.
Utvikler standardene
Stressman Engineering opplever ofte at kunder henvender seg til dem for å finne ut av hvordan de kan løse et problem både innenfor og utenfor bransjens konvensjonelle metoder. Stressman Engineering besitter en kjernekunnskap i å forstå standardene, og bakgrunnen deres, samtidig som ingeniørselskapet er med på å utvikle standardene. Dette gjør at man, ved behov, kan utføre mer avanserte beregninger og samtidig tilfredsstille kravene til sikkerhet i regelverkene og standardene.
– Vi fokuserer veldig på å forstå fysikkens lover og regelverk tilhørende de forskjellige bransjene. Vi kan løse problemer som andre ingeniørfirmaer ikke klarer; med en kreativ og kunnskapsbasert tilnærming, poengterer Helgesen. Vi skal være kunnskapsledende innen beregninger, og når vi ikke har svaret selv, vet vi hvem som har det eller så studerer vi det. Vår største fordel er at alle ingeniørene i Stressman Engineering læres opp til å ha en ekstremt dyp kunnskap i det de holder på med, presiserer Helgesen.
Ifølge Helgesen råder det fremdeles konservative fremgangsmetoder i ingeniørbransjen. Derfor oppfordrer den drevne maskiningeniøren alltid sine ansatte til å være modige nok til å utfordre de interne prosessene i Stressman Engineering. Dersom en ansatt sitter på en bedre løsning til hvordan man kan løse et problem eller forbedre en prosess, oppfordres dem til å «pitche» ideen sin i plenum. Hvis ideen anses som god, prøves den nye prosessen samtidig med den gamle. Deretter vurderes hvilken metode som fungerer best, eller om det er fordelaktig å kombinere dem.
Gir kundene mer verdi
– Vi prøver å skape en høy takhøyde i forhold til å prøve, feile og forbedre seg. Vi møter ofte holdninger som: «Dette har vi gjort i 30 år, og det har alltid fungert fint», men vi ønsker å utfordre status quo – normene i denne bransjen, sier Helgesen og utdyper: Vi merker tydelig at kundene våre setter pris på at vi setter oss inn i deres problemstillinger og ser det fra deres side. Slik kan vi gi kundene mer verdi for pengene, konstaterer han.
Stressman Engineering kan vise til en fin vekstkurve med flotte omsetningstall, 17 ansatte og nylig mottatt Gasellepris for 2025. Selskapet gjennomsyres av nysgjerrighet, et genuint ønske om å skape noe, og ikke minst ha det morsomt på jobb. Veien videre for Porsgrunnsselskapet er å komme mer inn på fysisk testing og hvordan man på best mulig måte kan utføre tester på rørkomponenter.
– Rørstandardene er skrevet på 50-tallet, og den gangen testet man rør av standard dimensjoner. I dag jobber vi med høyere trykk og høyere temperaturer, samt mer eksotiske materialer. Dette resulterer i tykkere rørvegger med noe som er vanskelige å teste. Vi har noen ideer om hvordan vi kan utføre testene, og reiser snart til USA for å få mer input i forhold til fremgangsmetoder. 2026 blir derfor et svært spennende år for oss, med nye kundegrupper, nye bein å stå på – og ikke minst nye, interne AI-systemer som skal hjelpe oss med å bli bedre, avslutter Sondre Luca Helgesen.
