Malermester T. Armstrong AS i Sandnes, utfører alt innen malertjenester med hovedtyngde på nybygg, og leverer tjenester som fasaderehabilitering, maling og tapetsering til privatkunder, utbyggere og næringskunder.
Malermester og daglig leder Tommy Kleppa Armstrong, startet sin karriere i maleryrket hos Malermester Kåre Meyer. Etter noen år kom han til et punkt hvor han ønsket å starte for seg selv, og med ønsket om å skape seg en egen arbeidsplass, startet han Malermester T. Armstrong AS i 2020 – rett før koronapandemien.
– Jeg må innrømme at jeg ble litt urolig etter regjeringens pressekonferanse i forbindelse med koronautbruddet, men det gikk bare to uker før vi ble nedringt av folk som ville pusse opp hjemme. Da var det bare å brette opp ermene og jobbe hardt, forteller en blid Tommy Kleppa Armstrong innledningsvis.
Brenner for rekruttering i maleryrket
I dag består malerfirmaet hans av seks ansatte og en voksen lærling, men han er alltid på leting etter både ansatte og lærlinger. Han mener at statusen til malerfaget må opp for å få ungdommer til å søke seg til yrket. Maleryrket er rett og slett et yrke som skriker etter den nye generasjonen, og Tommy brenner for et økt fokus på rekruttering i malerfaget. Han ser den mangelfulle rekrutteringen som en stor utfordring for malerfaget i fremtiden, og stiller seg spørrende til hvorfor maleryrket ikke lengre er like attraktivt.
– Det finnes ikke nok flinke folk til alt som skal bygges fremover, og vi har slitt veldig med rekruttering, medgir Tommy.
– Malerfaget er et vanvittig stort fag. Man skaper noe, og ser resultater hver dag. I dag har maleryrket dessverre fått et litt ufortjent dårlig rykte. Ungdommene kaller malerlinjen for «polakklinjen». Det er der problemet ligger. Vi må få opp en positivitet rundt yrket. Da jeg var ung og gikk på malerlinjen, bar jeg mine malerbukser med stolthet, forteller han videre.
Trivsel i høysetet
De fleste som velger en jobb som maler syns det er en spennende og kreativ jobb. Man må like å samarbeide med andre, være klar for å stå på og være villig til å yte det lille ekstra. Det er et stort pluss å ha engasjement for faget og et øye for estetikk. Mange malere vitner om den gode følelsen man får man ved å ha vært med på å skape noe, og gjøre andre fornøyde med sitt håndverk.
– Det er et stort pluss å ha engasjement for faget og at man jobber som maler fordi man synes det er kjekt – ikke bare for å heve lønnsslippen i andre enden. Gjør man noe man virkelig liker, så blir jobben mer enn en sysselsetning; det blir en livsstil, understreker Tommy.
Tommy presiserer at de kun benytter de beste malingsproduktene med den beste kvaliteten. Selv setter han aller mest pris på Jotun sine produkter, som han mener har et godt apparat rundt sine produkter.
– Jotun er lette å få tak i og svarer fort på henvendelser. De er helt eksepsjonelle, skryter Tommy.
Humørspredere med malerkost
Det skal være en god og hyggelig opplevelse å ha malere fra Malermester T. Armstrong på besøk. Tilbakemeldingene fra kundene går ut på at malerne er imøtekommende, flinke, blide og effektive – samtidig som de bestandig har et smil på lur.
– Vi skal alltid levere fra oss et godt produkt og ha god kjemi med kundene våre. Vi skal være blide, hyggelige, skape trivsel og ha et godt humør. Jeg er generelt ikke så glad i sure folk, innrømmer han med glimt i øyet.
Selv trives Tommy aller best ute på felt hos kundene, og ser ikke for seg en fremtidig vekst som er større enn han kan håndtere, men han kunne gjerne tenkt seg to-tre til på laget.
– Maleryrket er en livsstil som betyr utrolig mye for meg. Jeg kan varmt anbefale dette yrket til alle som vil ha en trygg og kjekk arbeidsdag med mange spennende utfordringer, avslutter Tommy Kleppa Armstrong med et lunt smil.
